Arbejds- og ansættelsesret
Arbejdsgivere og medarbejdere er alle i kontakt med arbejds- og ansættelsesret, som reguleres nationalt såvel som internationalt af lovgivning, EU-traktater og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention. Hertil kommer de udfyldende aftaler, som arbejdsgivere og medarbejdere indgår med hinanden - kollektivt og individuelt.
SIRIUS advokater tilstræber ikke alene at have overblik over de relevante regler men i lige så høj grad at have blik for den palet af muligheder, som kan danne grundlag for individuelle løsninger, der i videst muligt omfang tilgodeser parternes behov.
Hverdagen på en arbejdsplads er i høj grad påvirket af de underliggende juridiske rammer. Vi rådgiver om mulighederne for at anvende personalejuraen som ledelsesværktøj i det løbende ansættelsesforhold og som middel til tiltrækning og fastholdelse af de rette medarbejdere. Som sparringspartner for den personaleansvarlige ledelse tilbyder vi en proaktiv rådgivning, som ruster virksomheden til mødet med vilkårene på morgendagens arbejdsmarked.
SIRIUS advokater er kendetegnet ved en høj grad af specialisering i retssagsbehandling. Vi bistår gerne ved løsning af tvister. Samtidig er det vores klare opfattelse, at sager ofte kan løses bedre og billigere ved forhandling, mediation eller forlig, hvorfor vi løbende vurderer mulighederne for alternative løsningsmodeller.
Når man arbejder med arbejds- og ansættelsesret, arbejder man med mennesker. Vi er bevidste om, at vores rådgivning kan have stor indvirkning på forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder. Det forpligter. I dialogen med vores klienter drøfter vi derfor også den menneskelige og personalepolitiske vinkel og står altid til rådighed for en åben dialog.
Kontaktpersoner
Advokat Pernille Backhausen
Advokat Birgit Gylling Andersen
Advokat Benjamin Lundström
Advokat Eva Bjerg Adeler
Advokatfuldmægtig Mona Pedersen
|
